5. 等级与互动平衡(🗒)：等级制(🚢)度的引入，也可能导致(🐿)一些不平衡的现象。等级(🌁)高(📁)的成员可能会过度占(🚪)据互动资源，而等级低的(🕖)成员则可(😁)能因为缺乏发(🌁)言权和关注度而(🏐)被边缘化(🏀)。群(🚝)组管理者需要注意平衡(🎏)等级之(🦈)间的互动，确保每个成员都能够(🗓)获得公(🙈)平(🐵)的参与机会。