霍兰德(🥙)类型测评是由美(💂)国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于(🚔)20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性格特点，而这些特(🥍)点可以分为六种基本(🕛)类(🔫)型：现(🛤)实型(🚫)、研究(🦖)型、艺(🍎)术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定(🐏)的职业领域相(🔥)关联，因此通过测评可以(🦓)帮(😅)助人们更好(🦊)地(😢)了解自己(🐩)适合从事(♉)哪种(🌓)工作。