根据《劳动法》的规(👤)定，劳动者在法定工作(🏗)时间之外(🛒)工作的，应当支付(📀)加班(🦐)费。具体的加班费计算方式是：(🐏)平时(🚲)加班工资不低于工资的150%，休息(🖌)日加班工资不低于工资的200%，法定(🎟)节假(🍇)日(🔩)加班工资不(🛰)低于工资(🦊)的(🗄)300%。而国庆(💥)节作为法定节假日之一，加班费(🎂)的支付标准也适用于十一加班工资的计算(📲)。