根据《劳动法(🏋)》的规定，劳动(🗓)者在法定工作(💈)时间之外工作的，应当支付(💷)加班费。具(🏥)体的加班费(🎴)计算方式是：平时加班工(🐟)资不低于工资(👻)的150%，休息日(🍟)加班工资不低于工(🗣)资的(🥊)200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法(😜)定节假日之一，加班(🐒)费的支付标准也适用于十一加班工资(🥙)的(💮)计(🏥)算。