5. 等级与互动平衡：等级(📲)制度(📮)的(🧖)引入(🚊)，也(🕗)可能导致一(🤜)些(🎫)不平衡的现象。等级(📡)高的成员可能会过度占据互(🥗)动资源，而(🔘)等级低的成员则可(💰)能因为(🕙)缺乏发言权和关注度而(🌺)被边缘化。群组管理者需要注意平(⛅)衡等级之间的互动，确保(💾)每个成(🔝)员都(🧟)能(🥨)够获得公平的参与机会。