8. 等级与互动反(🐧)馈(🥧)：等级制度能够为成员提供互动的反馈机制。成员的等级变化可以作为对其互动行为的(🔳)评估(🚈)和(🍿)认可(⛳)，这种反馈能够激励成员更(🗑)加(🌬)积极(🚾)地参与互动，同(🚫)时也为群组管理者提供了(🕠)评估和管理(🧠)成员的(🕝)依据。