霍兰德类型测评是由美(🍃)国心理学家约翰(🤺)·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代(🏴)提出的。他认为每个人都有自己独特的性格特(⚓)点(🐑)，而这(❕)些(🌝)特点可以(🆖)分为六种基本类型(🛏)：现实型、研究型、艺(🏥)术(📗)型(🧘)、社会型、(⛷)企业(⏲)型(📏)和常规(🦀)型(👻)。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人(🌜)们更好地了解自己适合从事哪种工作。