8. 等级与互动反馈：等级制度(😐)能够为(🕦)成员(🥐)提供互动的(🕜)反馈机制。成员的等级变化(🛅)可以作(🐐)为(🚿)对其互动行为的评估和认可(🥂)，这种反馈能够激励成员更加积极地(😘)参(✝)与互(😱)动，同时也为群组管(👴)理(🚦)者提供了评估和(💪)管理成员的依据。